Nous recherchons de nouveaux talents
Carrière au sein de nos entreprises
Nous recherchons des professionnels expérimentés ainsi que des talents prometteurs pour rejoindre nos différentes équipes, qu’il s’agisse du siège, des services supports ou de nos établissements de santé répartis dans toute la Slovaquie. Nous offrons des opportunités aux médecins, aux infirmiers et infirmières, aux manipulateurs en électroradiologie ainsi qu’à tous les professionnels de santé désireux d’évoluer dans un environnement moderne, fondé sur l’excellence, le travail d’équipe et une approche profondément humaine.
Postes à pourvoir :
- Médecin généraliste pour adultes (H/F) (PAC Bratislava)
- Médecin pneumologue pour adultes (H/F) (PAC Bratislava)
- Médecin en immunologie clinique, immunologie clinique pédiatrique et allergologie (H/F) (PAC Bratislava)
- Médecin cardiologue (H/F) – temps plein ou temps partiel (PAC Bratislava)
- Médecin radiologue (H/F) – Levice (IRM), Nové Zámky (IRM), Prešov (PET/CT)
- Médecin-chef (H/F) – CT Prešov
- Médecin orthopédiste (H/F) – Medican Trnava
- Médecin traumatologue (H/F) – Medican Trnava
- Infirmier(ère) / Réceptionniste – Dr. MAGNET Ružinov
Avantages
Une équipe solide est notre priorité
Une équipe solide est le fondement de soins de santé de qualité et du développement durable de notre entreprise. Nous sommes convaincus que les ressources humaines modernes ne se limitent pas au recrutement ou à l’administration, mais qu’elles reposent avant tout sur les personnes, les relations et la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel. C’est pourquoi nous cultivons une culture d’entreprise fondée sur la confiance, le professionnalisme, le respect mutuel et le développement continu des compétences.
Contribution au régime de retraite complémentaire
Nous versons à nos collaborateurs une contribution au régime de retraite complémentaire du troisième pilier, à hauteur de 2 % du salaire brut, afin de soutenir leur sécurité financière et de les accompagner dans la préparation de leur avenir.
Prime de cooptation
Nous valorisons les recommandations de candidats de qualité et récompensons nos collaborateurs par une prime de cooptation lorsqu’ils recommandent un candidat recruté avec succès.
Consultations en ligne Hedepy
Nous accordons une grande importance à la santé mentale et au bien-être psychologique de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous leur offrons la possibilité de bénéficier de consultations et de séances de thérapie en ligne via la plateforme Hedepy.
Carte Multisport
Nous proposons à nos collaborateurs l’un des avantages les plus appréciés : la carte MultiSport, qui encourage un mode de vie actif et contribue au bien-être ainsi qu’à la santé.
Formation continue
Le développement continu des compétences permet à nos collaborateurs d’enrichir leurs connaissances professionnelles, de développer leurs compétences personnelles ainsi que leurs aptitudes linguistiques grâce à des formations, des séminaires et des congrès spécialisés.
Prime de fidélité
Nous valorisons l’engagement et la fidélité de nos collaborateurs en leur accordant des primes financières en reconnaissance de leurs années de service au sein de l’entreprise.
Prime à l’occasion d’un événement important
Nous accordons une aide financière à l’occasion des grands événements de la vie, tels qu’un mariage, la naissance d’un enfant ou un anniversaire marquant. Nous tenons à accompagner nos collaborateurs non seulement dans leur vie professionnelle, mais aussi dans les moments importants de leur vie personnelle.
Contribution Benefit Plus
Nous proposons un programme d’avantages attractif permettant à nos collaborateurs d’utiliser des crédits sur la plateforme Benefit Plus et de choisir parmi une large gamme d’avantages en fonction de leurs préférences et de leurs besoins.
Contribution pour les enfants
Nous accordons également une contribution financière pour les enfants de nos collaborateurs âgés de moins de 18 ans au 1er septembre, afin de soutenir les familles et de contribuer à leurs besoins.
