Kariéra

Hledáme nové kolegy

Kariéra v našich společnostech

Hledáme odborníky i talentované lidi do různých týmů – od centrály a podpůrných oddělení až po zdravotnická pracoviště po celém Slovensku. Příležitost u nás nacházejí lékaři, zdravotní sestry, radiologičtí technici i další odborníci v oblasti zdravotní péče, kteří chtějí pracovat v moderním prostředí s důrazem na profesionalitu, týmovou spolupráci a lidský přístup.

Volné pozice:

Benefity

Silný tým je naší prioritou.

Silný tým je pro nás základem kvalitní zdravotní péče i dlouhodobého rozvoje společnosti. Vnímáme, že moderní HR dnes není jen o náboru či administrativě, ale především o lidech, vztazích a vytváření prostředí, ve kterém mohou zaměstnanci odborně i osobnostně růst. Proto budujeme firemní kulturu založenou na důvěře, profesionalitě, vzájemném respektu a podpoře vzdělávání.

Příspěvek na doplňkové penzijní spoření.

Zaměstnancům poskytujeme příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve III. pilíři ve výši 2 % z hrubé mzdy, čím podporujeme jejich finanční stabilitu a odpovědné plánování budoucnosti.

Referral bonus

Oceňujeme doporučení kvalitních kandidátů, a proto zaměstnance motivujeme také finanční odměnou za doporučení vhodného uchazeče.

Online konzultace Hedepy

Podporujeme duševní zdraví a celkovou psychickou pohodu zaměstnanců také prostřednictvím možnosti využívat online terapie a konzultace na portálu Hedepy.

Multisport karta

Nabízíme možnost využívat jeden z nejoblíbenějších zaměstnaneckých benefitů – kartu MultiSport, která podporuje aktivní životní styl a péči o zdraví.

Kontinuální vzdělávání

Benefit kontinuálního vzdělávání umožňuje zaměstnancům rozvíjet své odborné, osobnostní i jazykové dovednosti prostřednictvím školení, seminářů a odborných kongresů.

Věrnostní prémie

Motivace a loajality zaměstnanců si vážíme a oceňujeme je také formou finančních odměn za odpracované roky ve společnosti.

Příspěvek při významné životní události

Poskytujeme finanční příspěvek při významných životních událostech, jako jsou svatba, narození dítěte či životní jubilea. Záleží nám na tom, aby naši zaměstnanci cítili podporu nejen v pracovním, ale i osobním životě.

Příspěvek Benefit Plus

Nabízíme atraktivní benefitní program, v jehož rámci lze využívat kredity na portálu Benefit Plus a vybírat si z široké nabídky zajímavých benefitů podle vlastních preferencí a potřeb.

Příspěvek na děti

Součástí podpory zaměstnanců je také finanční příspěvek pro děti zaměstnanců, které k 1. září ještě nedovršily 18 let, jako forma podpory rodin a péče o jejich potřeby.